Andrej Karpathy、OpenAIの創設チームメンバーであり、以前はTeslaでリーダー研究者を務めていた人物が、再び同社を去ったことをX上で公表した。彼は「何も”起こった”わけではなく、特定の事件、問題、またはドラマの結果ではない」と述べ、自身の去就に関する陰謀論を楽しんでいる様子を見せた。KarpathyのOpenAIでの勤務はこれが2度目である。彼は最初に2016年から2017年にかけてOpenAIで働き、その後Elon MuskとSam Altmanの下でTeslaに移り、2017年から2022年までAIディレクターとして自動運転技術のリーダーを務めた。Teslaを去った後、2023年2月から約1年間、再びOpenAIに戻っていた。彼の再度の退職については、The Informationによって最初に報じられた。
【ニュース解説】
Andrej Karpathy、OpenAIの創設チームメンバーであり、かつてTeslaでAIディレクターとして活躍した人物が、再びOpenAIを去ることを発表しました。彼の去就については、特定の事件や問題が原因ではなく、彼自身の決断によるものであると述べています。Karpathyは以前、2016年から2017年にかけてOpenAIで働き、その後Teslaに移籍し、2017年から2022年まで自動運転技術のリーダーとして活躍しました。Teslaを去った後、2023年2月から約1年間、再びOpenAIに戻っていましたが、今回再度退職することを決断しました。
このケースは単独のものではありません。2024年にJournal of Experimental Criminologyに発表された学術研究でも、Draft Oneを含むAI支援報告書作成システムが実際の時間短縮効果を示さなかったという結果が報告されています。これらの事実は、Axon社の主張と実際の効果に重要な乖離があることを示しています。
技術的には、長文脈での「needle in a haystack(干し草の山の中の針)」的検索・想起の正確性が論点です。Anthropicは内部評価で100%の再現性を謳いますが、これはあくまで社内テストであり、実運用におけるコード異臭検知や設計上のトレードオフ把握など、多層的な推論の持続性は現場検証が不可欠です。ただし、プロジェクト全体像を”丸ごと”見渡せること自体は、ファイル粒度の分割では失われがちだった依存関係と設計意図を保ったまま提案できる余地を広げます。