2023年、ゲーム業界では1万人以上の従業員が解雇され、2022年の8500人から増加しました。この解雇は、小規模な独立系パブリッシャーから、Epic Games、Microsoft、Sonyなどの大手企業にまで及んでいます。2024年2月には、ゲーム業界のプロフェッショナル2,000人が解雇され、前年比で5倍の増加を記録しました。さらに、ゲーム業界での多様性と安全性の向上に取り組んできた努力を損なう形で、「反ウォーク」の思想が再燃しています。
Game Developers Conference（GDC）の主催者は、失業と解雇に焦点を当て、今年のプログラムを調整しました。失業者向けに低価格のチケットを提供し、求職者と雇用主のための求人掲示板を設置。さらに、スピードネットワーキングイベントやラウンジ、共有の座席スペースの数を増やし、参加者同士が自然に出会えるようにしました。また、ゲーム業界の歴史を称える「ポストモーテム」パネルも開催されました。
ゲーム業界における人工知能（AI）の利用に対する倫理的な懸念が高まっています。GDCの調査によると、業界の主要な関係者の84%がAIの倫理について「やや心配」または「非常に心配」と回答しています。AIによる開発効率化やコスト削減の可能性に関心を持つ一方で、創造的な所有権やデータの使用許可などの懸念も存在します。
解雇やAIの懸念に直面しているゲーム業界の労働者は、労働組合の結成を奨励しています。Microsoftは、アクティビジョンのQA従業員600人の労働組合を認め、これはアメリカで最大のビデオゲーム労働組合となりました。イギリスでは、解雇が加速したことで労働組合の会員数が急増しています。GDCの業界調査によると、開発者のうちわずか5%が労働組合に加入しており、57%が業界の労働者が組合に加入すべきだと考えています。
ニュース解説
2023年、ゲーム業界は厳しい状況に直面しています。1万人以上の従業員が解雇され、これは前年の8500人からの増加を示しています。大手企業から小規模な独立系パブリッシャーまで、業界全体にわたって影響が及んでいます。さらに、ゲーム業界での多様性と安全性を向上させる努力が、「反ウォーク」思想の再燃によって損なわれています。
このような背景の中、Game Developers Conference（GDC）は、失業と解雇に焦点を当てたプログラムを提供しました。低価格のチケットや求人掲示板の設置、スピードネットワーキングイベントなどを通じて、業界の人々を支援しようとしています。また、ゲーム業界の歴史を振り返る「ポストモーテム」パネルを開催し、業界の遺産を称え、未来への展望を示しています。
AIの利用に関する倫理的な懸念も高まっています。AIが開発の効率化やコスト削減に貢献する可能性がある一方で、創造的な所有権やデータの使用許可に関する問題が指摘されています。これらの懸念は、AIの利用が拡大する中で、業界全体で共有されている課題です。
解雇やAIの懸念に直面する中、労働組合の結成が奨励されています。MicrosoftがアクティビジョンのQA従業員600人の労働組合を認めるなど、労働組合の動きは加速しています。労働組合は、不安定な状況の中で労働者を守るための重要な手段となっています。
このニュースは、ゲーム業界が直面している複数の課題を浮き彫りにしています。解雇の増加、多様性と安全性への挑戦、AIの倫理的な問題、そして労働組合の重要性が、業界の現在と未来を形作る重要な要素として浮上しています。これらの課題に対処することは、ゲーム業界が持続可能な成長を遂げるために不可欠です。
from Layoffs and AI sour annual Game Developers Conference: ‘The vibe is rancid’.
