人工知能（AI）による「雇用の黙示録」が、イギリスで約800万の仕事を奪う可能性があるとの報告があります。この報告は、女性、若年層、低賃金の労働者が自動化のリスクに最もさらされていると警告しています。公共政策研究所（IPPR）によると、エントリーレベル、パートタイム、管理職の仕事が、今後3年から5年の間に新技術の導入の「最悪のシナリオ」の下でAIに置き換えられる可能性が最も高いとされています。
この報告書は、企業が日常の職場のタスクを自動化するために生成型AI技術を採用する数が増える中で、イギリスが「分岐点」に直面していると警告しています。初波のAI導入は既に仕事を危険にさらしており、第二波ではAIの急速な進歩に伴い、さらに多くの仕事が自動化される可能性があります。
経済全体で22,000のタスクを分析した結果、現在労働者によって行われているタスクの11%がリスクにさらされているとIPPRは述べています。しかし、技術が複雑なプロセスを扱えるように発展するにつれて、この数は第二波で59%に増加する可能性があります。
データベース管理、スケジューリング、在庫管理などのルーティンな認知タスクは既にリスクにさらされており、秘書業務、管理、顧客サービスのエントリーレベルおよびパートタイムの仕事を置き換える可能性があります。しかし、データベースの作成、コピーライティング、グラフィックデザインなどの非ルーティンタスクに関わる第二波のAI導入は、より高収入の仕事に影響を与える可能性があります。
女性は「秘書職や管理職など、最も影響を受けやすい職業に多く従事している」ため、大きな影響を受けるとIPPRは述べています。第二波のAIによる最悪のシナリオでは、790万の仕事が失われる可能性があり、経済の生産性向上から得られる利益はGDPの成長ゼロで相殺される可能性があると報告されています。
一方で、労働力を生成型AIで完全に補完する最良のシナリオでは、仕事が失われることはなく、経済規模は約920億ポンド（約4%）増加する可能性があります。
左派のシンクタンクであるIPPRは、労働者への影響について警鐘を鳴らし、政府の行動が「雇用の黙示録」を防ぎ、AIの力を活用して経済成長を促進し、生活水準を向上させることができると述べています。IPPRのシニアエコノミストであるカーステン・ユングは、「既に存在する生成型AIは、大きな労働市場の混乱を引き起こすか、経済成長を大幅に促進するかのどちらかであり、私たち数百万人にとってゲームチェンジャーになるだろう」と述べています。
【ニュース解説】
イギリスでの人工知能（AI）の進展により、最悪のシナリオでは約800万の職が失われる可能性があるという報告が公表されました。この報告は、公共政策研究所（IPPR）によって行われ、特に女性、若年層、低賃金の労働者が自動化によるリスクに直面していることを指摘しています。AIの初期段階の導入では、顧客サポートなどの仕事が影響を受けていますが、AI技術のさらなる進化により、より複雑なタスクをこなすことが可能になると、第二波の自動化が起こり、より多くの職種が影響を受けることが予測されています。
この報告書では、経済全体で22,000のタスクを分析し、現在労働者によって行われているタスクの11%がリスクにさらされていると述べています。しかし、技術が発展するにつれて、この数は59%に増加する可能性があると指摘しています。特に、データベース管理やスケジューリングなどのルーティンな認知タスクが初期段階でリスクにさらされており、これらは主にエントリーレベルやパートタイムの職に影響を与えます。さらに、第二波のAI導入では、データベースの作成やコピーライティングなどの非ルーティンタスクも自動化の対象となり、より高収入の職種にも影響が及ぶ可能性があります。
女性は特に大きな影響を受けるとされています。これは、女性が秘書職や管理職など、自動化の影響を受けやすい職業に多く従事しているためです。最悪のシナリオでは、第二波のAIによって790万の仕事が失われる可能性があり、経済の生産性向上から得られる利益がGDPの成長ゼロで相殺される可能性があると報告されています。
しかし、AIを労働力と完全に補完する最良のシナリオでは、仕事が失われることはなく、経済規模は約920億ポンド（約4%）増加する可能性があります。このような状況を実現するためには、政府、雇用主、労働組合がAI技術の管理に関して重要な設計決定を行う必要があります。IPPRは、技術の進歩が必ずしも運命ではなく、雇用の黙示録は避けられると強調しています。政府や関係者が適切な対策を講じることで、AIの力を活用し、経済成長を促進し、生活水準を向上させることが可能です。
この報告は、AI技術の進化が労働市場に与える影響について重要な議論を提起しています。AIの進歩は、多くの職種を自動化し、労働市場を変革する可能性がありますが、同時に新たな職種の創出や生産性の向上も期待されます。この変化を管理し、ポジティブな影響を最大化するためには、政策立案者、企業、労働者が協力し、適応策を講じることが重要です。AI技術の進化は避けられないため、その影響を理解し、適切に対応することが、将来の労働市場と経済成長にとって不可欠です。
from AI ‘apocalypse’ could take away almost 8m jobs in UK, says report.
