【ダイジェスト】
ソーシングには様々な種類があり、アウトソーシング、インソーシング、ニアソーシング、シングルソーシング、グローバルソーシング、ジョイントベンチャー、バーティカルインテグレーション、キャプティブサービスオペレーションが含まれます。
持続可能なソーシングは、環境、社会、ガバナンス（ESG）への影響を考慮し、ブロックチェーン技術を活用することで重要性が高まっています。
AIの導入には利点とリスクがあり、HRリーダーは政策の開発と従業員のAI能力向上に重要な役割を果たします。
先住民コミュニティへのクリーンエネルギー移行支援と、その視点の重要性が強調されています。
再生可能エネルギーは環境への影響が少なく、カーボンフットプリントの削減に貢献します。その定義と特徴には、さまざまな種類があります。
ホリスティック施設管理は、不動産と施設管理の課題に対処し、従業員生産性と顧客満足度を向上させ、エネルギー効率を最適化する利点があります。
ニュース解説
ソーシングは、企業が製品やサービスを提供するために必要な原材料や部品、あるいはサービスをどこから調達するかを決定するプロセスです。これは、単に購入する行為（調達）とは異なり、供給元そのものを選定する活動を指します。企業は様々なソーシング戦略を採用しており、それぞれに特徴があります。
アウトソーシングは、社内で行われていた業務を国内外の第三者に委託することで、コスト削減や柔軟性の向上、特定のスキルや原材料へのアクセスが目的です。デジタル変革の流れの中で、AIや自動化技術を活用して業務プロセスを効率化する動きが加速しています。
インソーシングは、社内のリソースを活用して外部に委託していた業務を内製化することで、製品やサービスの一貫性を保ちつつ、コスト削減や活動の迅速化を図ります。
ニアソーシングは、調達活動を販売地に近い場所に移すことで、物流の管理や輸送コストの削減、納期の短縮を目指します。これにより、自然災害や地政学的な不安定さからくる供給チェーンのリスクを軽減できます。
シングルソーシングは、一つの供給元からすべての原材料や製品、サービスを調達する戦略で、契約交渉や供給元選定の時間を節約し、サプライチェーンを単純化します。
グローバルソーシングは、世界市場からの調達を意味し、低コストのリソースや税制上の優遇措置、地元では不足しているスキルへのアクセスを可能にします。
ジョイントベンチャーは、特定の目標を達成するために他の組織とのパートナーシップを結びます。これにより、労働力やスキル、技術、マーケティング予算などの共有によるコスト削減が期待できます。
バーティカルインテグレーションは、企業が自社のサプライチェーンを拡大し、外部に委託せずに自社で運営する戦略です。これには、上流への統合（バックワードインテグレーション）と下流への統合（フォワードインテグレーション）の二つの方向性があります。
キャプティブサービスオペレーションは、企業が海外市場に自社のセンターを設立し、完全に自社の従業員によって運営されるモデルです。これにより、コスト削減や運営のより大きなコントロールが可能になります。
持続可能なソーシングは、企業が長期的な目標を考慮し、品質基準やサプライヤーのパフォーマンス、コスト効率、そして高品質なサプライヤーとの長期的なパートナーシップを評価する戦略です。これには、環境への影響だけでなく、社会的、経済的な影響も含まれ、企業の環境・社会・ガバナンス（ESG）への取り組みを反映しています。ブロックチェーンのような新しい技術を利用して、これらの基準を確保する動きもあります。
AIの導入は、企業にとって多くの利点をもたらしますが、同時にリスクも伴います。人工知能の適切な利用と倫理的な問題を考慮した政策の開発、従業員のAIスキルの向上は、HRリーダーにとって重要な課題です。
先住民コミュニティの視点を取り入れたクリーンエネルギー移行は、持続可能な開発において重要な役割を果たします。これにより、エネルギー開発が地域社会に与える影響についての理解を深めることができます。
再生可能エネルギーは、自然資源から得られるエネルギーであり、環境への影響が少なく、化石燃料に代わる持続可能なエネルギー源として注目されています。
ホリスティック施設管理は、不動産と施設の運営における課題に対処し、従業員の生産性や顧客満足度を向上させるとともに、エネルギー効率を最適化することで、企業の運営コストを削減する利点があります。
from What are the different types of sourcing?.
