Amazonのクラウドコンピューティング部門であるAWSは、物理店舗技術および販売・マーケティング部門の数百人の従業員を解雇することを確認した。この措置は、企業がクラウド支出を削減し、金利が上昇する中で、AWSの売上成長が近四半期で減速したことに対応するものである。Amazonは、市場が再加速の兆しを見せ始めているとの楽観的な見解を2月に表明していた。
AWSの店舗技術チームへの解雇は、Amazonが米国のFresh店舗からレジなしチェックアウト技術を撤去すると発表した後に行われた。このチームは、レジなし技術「Just Walk Out」、Dashスマートカート、Amazon One手のひら決済技術を監督していた。店舗技術チームは2022年にAmazonの小売グループからクラウドコンピューティング部門に移動された。
Amazonは、Amazon所有の店舗および第三者の店舗での一部アプリケーションの使用における戦略的なシフトの結果として、店舗技術部門の削減を決定したと述べた。Amazonは、2022年末から2023年にかけて、27,000人以上の職を削減するという同社史上最大のレイオフを開始し、引き続き人員を削減している。これまでに、Twitch、Audible、Buy with Prime、Prime VideoおよびMGM Studios部門の従業員が解雇されている。
米国の従業員は、少なくとも60日間は給与と福利厚生を受け取り続け、退職金パッケージの対象となる。
【ニュース解説】
Amazonのクラウドコンピューティング部門であるAWSは、物理店舗技術および販売・マーケティング部門における数百人の従業員の解雇を発表しました。この措置は、企業がクラウド支出を削減し、金利が上昇する中でAWSの売上成長が減速したことに対応するものです。また、Amazonはレジなしチェックアウト技術を米国のFresh店舗から撤去するとも発表しています。
この解雇の背景には、クラウドコンピューティング市場の変化があります。企業がコスト削減を迫られる中で、クラウドサービスへの支出を見直す動きが加速しています。AWSは、Amazonの収益に大きく貢献する部門であり、その成長の鈍化はAmazon全体に影響を及ぼす可能性があります。
店舗技術チームの解雇は、Amazonがレジなしチェックアウト技術「Just Walk Out」やDashスマートカート、Amazon One手のひら決済技術など、革新的な店舗技術の開発に注力してきたにもかかわらず、これらの技術の展開を見直すという戦略的なシフトを示しています。これは、技術の導入に伴うコストや消費者の受け入れ度、実用性など、さまざまな要因を再評価していることを意味するかもしれません。
Amazonの大規模なレイオフは、テクノロジー業界全体で見られる傾向の一部であり、経済の不確実性の中で企業がより効率的な運営を目指していることを示しています。従業員に対しては、少なくとも60日間の給与と福利厚生の継続、退職金パッケージの提供が約束されていますが、これらの解雇が個人や家族に与える影響は小さくありません。
このニュースは、クラウドコンピューティングや小売技術の未来について考える上で重要な示唆を与えます。一方で、技術の進化と導入は消費者に新たな便利さをもたらす可能性がありますが、他方で、これらの技術が広く受け入れられるまでには、コスト、プライバシー、セキュリティなどの課題を克服する必要があります。また、テクノロジー業界の雇用の不安定さも浮き彫りになり、企業が効率化を進める中で、従業員のスキルアップやキャリアの転換がより重要になってくるでしょう。
from Amazon cuts hundreds of jobs in cloud computing unit.
