75%の医療リーダーが3年以内にAIの普及を予測しており、78%の組織が従業員のAI利用方法のトレーニングに知識不足を感じている。女性の健康テックへの投資は2002年から2023年までに5%増加したが、全ヘルステック投資の2%しか占めていない。80%の医療組織が高度な分析ソリューションに興味を持つ一方で、6%しか完全に採用していない。78%の患者が雇用主や健康保険が仮想セカンドオピニオンツールを提供した場合に利用する意向を示している。
63%の医療供給チェーンリーダーがコスト削減を最優先課題としており、利益圧力、一貫性のないプロセス、人員不足が課題とされている。The Sequoia ProjectとHL7 InternationalはFHIRの採用を加速するために協力し、HumanaはVedaと提携してネットワーク内のプロバイダ情報の正確性を向上させている。Greenway HealthとLuma Healthは提携して患者エンゲージメントポートフォリオを作成し、MedAdvisor SolutionsはBrand Engagement Networkと提携して選択された顧客にAIアシスタントを提供している。
UnityPoint HealthはHealth Catalyst Healthcare Analytics Summitで2024 Flywheel Awardを受賞し、CharmHealthは最新のCodeRx Hackathonで3つの受賞を発表した。CHIMEはNicole Kerkenbushをシニアバイスプレジデント兼最高学習・メンバーエクスペリエンスオフィサーに、Jane Bogueをシニアバイスプレジデント兼最高成長オフィサーに昇進させた。RhapsodyはJitin Asnaaniをチーフプロダクトオフィサーに任命し、Kalderosは取締役会に2人のメンバーを追加した。
【ニュース解説】
医療業界におけるAI（人工知能）の普及が急速に進んでいる中、75%の医療リーダーが今後3年以内にAIの広範な実装を予測しています。しかし、組織の78%が従業員にAIの使用方法を教育する方法についての知識が不足しているという課題が浮き彫りになっています。この状況は、AI技術の導入とその効果的な活用のギャップを示しており、教育とトレーニングの重要性を強調しています。
女性の健康技術への投資がわずかに増加しているものの、全体のヘルステック投資に占める割合は2%に過ぎません。これは、女性特有の健康問題に対する技術的解決策の開発が依然として不足していることを示しています。
また、医療組織の80%が高度な分析ソリューションに興味を持っているにもかかわらず、実際に完全に採用しているのは6%に過ぎません。このギャップは、技術の導入における障壁や、組織内での技術理解の不足を示唆しています。
患者の78%が、提供されれば仮想セカンドオピニオンツールを利用する意向を示しています。これは、患者が自身の健康管理においてよりアクティブな役割を果たしたいと考えていることを示しており、デジタルヘルスツールの需要が高まっていることを反映しています。
医療供給チェーンリーダーの63%がコスト削減を最優先課題として挙げていますが、利益圧力、一貫性のないプロセス、人員不足などの課題に直面しています。これらの課題は、医療業界全体での効率化とコスト削減の必要性を浮き彫りにしています。
このような背景の中、The Sequoia ProjectとHL7 InternationalがFHIR標準の採用を加速するために協力するなど、業界全体での協力と標準化の動きが見られます。また、HumanaがVedaと提携してプロバイダ情報の正確性を向上させるなど、データの正確性とアクセスの改善に向けた取り組みも進んでいます。
このニュースは、医療業界におけるAIの普及とその潜在的な影響、技術導入における課題、そして患者と医療提供者のニーズに応えるための技術的解決策の開発の重要性を浮き彫りにしています。医療業界は、技術の進歩を活用して効率化を図り、より質の高い患者ケアを提供するための転換期にあります。
from Bonus Features – March 3, 2024 – 75% of healthcare leaders expect widespread implementation of AI in 3 years, 78% of orgs lack knowledge on how to train employees to use AI, plus 18 more stories.
