Sophosは2024年の国際女性デーを「Inspire Inclusion（包摂を促す）」のテーマで祝い、テクノロジー分野で活躍する3人の女性の視点を紹介した。これらの女性は、米国の脅威情報分析担当者Morgan Demboski、英国のMDR脅威分析担当者Hilary Wood、インドのMDR脅威分析担当者Nayana V Rである。彼女たちは自身のキャリアの旅について語った。
Sophosは、英国でのチャリティSmart Worksへの朝食ファンドレイザー、バンクーバーのBloom Group Women’s Shelterへのケアキット作成、ダラスでGirls, Incとのパートナーシップによる衛生キットのパッケージングを含む、国際女性デーを記念して世界中でイベントを開催した。また、シニア女性リーダーとの特別オンラインフォーラムや、現代の職場における女性の包摂に焦点を当てたオンラインウェビナーも実施した。
Sophosは、公平な職場の創造が一日だけの取り組みにとどまらないことを認識しており、他者の経験から学び、不公平を解消し、Sophosで働く全員が成功するための道を作るために積極的な行動を取っている。これには、柔軟な勤務体制、グローバルな産休・育休ガイドライン、メンターシップとコーチングの機会、包括的なD&Iネットワーク、採用を通じた代表性の向上、ケアギバーと慈悲の休暇ガイドライン、グローバル多様性ポリシーの実施などが含まれる。国際女性デーの祝賀は、Sophos Women in Technology Networkによって組織された。
【ニュース解説】
Sophosは2024年の国際女性デーを「Inspire Inclusion（包摂を促す）」のテーマで祝い、テクノロジー分野で活躍する3人の女性、Morgan Demboski、Hilary Wood、Nayana V Rの視点を紹介しました。これらの女性は、それぞれ米国、英国、インドで脅威情報分析やMDR脅威分析を担当しており、自身のキャリアの旅について語りました。
この記念日を祝うため、Sophosは世界中で様々なイベントを開催しました。英国ではチャリティSmart Worksへの朝食ファンドレイザー、バンクーバーではBloom Group Women’s Shelterへのケアキット作成、ダラスではGirls, Incとのパートナーシップによる衛生キットのパッケージングなどが行われました。さらに、シニア女性リーダーとの特別オンラインフォーラムや、現代の職場における女性の包摂に焦点を当てたオンラインウェビナーも実施されました。
Sophosは、公平な職場環境の構築が一日限りの取り組みではないと認識しています。他者の経験から学び、不公平を解消し、Sophosで働く全員が成功するための道を作るために、柔軟な勤務体制、グローバルな産休・育休ガイドライン、メンターシップとコーチングの機会、包括的なD&I（多様性と包摂）ネットワーク、採用を通じた代表性の向上、ケアギバーと慈悲の休暇ガイドライン、グローバル多様性ポリシーの実施など、積極的な行動を取っています。国際女性デーの祝賀は、Sophos Women in Technology Networkによって組織されました。
この取り組みは、テクノロジー業界における女性の包摂と成功を促進することを目的としています。テクノロジー業界は伝統的に男性が多数を占める分野であり、女性の参画とリーダーシップの機会を増やすことは、多様性の観点からも、イノベーションの観点からも重要です。Sophosのような企業が積極的に女性の包摂を促進することで、業界全体の多様性が高まり、より幅広い視点からのアイデアや解決策が生まれる可能性があります。
しかし、このような取り組みには、単に女性を増やすだけでなく、職場環境や文化を改善し、すべての従業員が平等に貢献し、成長できるような体制を整えることが求められます。また、多様性と包摂の推進は、継続的な努力と組織全体のコミットメントが必要であり、一過性のイベントや取り組みにとどまらない長期的な視点が重要です。
このような取り組みは、将来的にはより多様で革新的なテクノロジー業界を生み出すことに貢献し、社会全体に対してもポジティブな影響を与える可能性があります。Sophosの取り組みは、業界内での多様性と包摂の促進に向けた一歩として評価できるでしょう。
from Inspiring Inclusion: Sophos Celebrates International Women’s Day 2024.
