現代では、技術トレーニングと教育が豊富に提供されていますが、何が本当に注意を払う価値があるのか、そして何が単なるマーケティングの策略なのかを見極めることは難しいです。さらに、技術のトレーニングと教育のほとんどはテキストやビデオを通じてのみ提供されており、学習者が学んでいる理論を実際に適用する機会がありません。これは自然とトレーニングの効果を低下させます。新しい技術を採用しようとしている組織では、高品質のトレーニングの重要性がしばしば見過ごされがちです。包括的なトレーニングには、技術スタッフが彼らの全任務を遂行する方法を教える実践的な、現実世界の経験が含まれます。このアプローチは、オンボーディングプロセスに統合され、新しいエンジニアがスキルセットを成長させ、彼らの責任の全範囲を理解しながら自身の能力を伸ばすことができます。
最近、ある大手多国籍電子機器会社が1990年代の技術やプロセスから最先端の代替品への大規模な変革を行いました。この会社はIBM®をトレーニングパートナーとして選び、DevOpsおよびクラウドネイティブ技術のために3,000人のソフトウェアエンジニアをアップスキルしました。IBM Cloud Native Academyは、テキスト、ビデオ、および教室ベースの学習を含む技術スタッフのための月次コホートを提供しました。これには、他では得られない実世界の経験を提供する実践的なラボも含まれていました。クライアントは7,000以上の実践的なラボを完了し、2,500時間以上の学習時間を記録しました。トレーニングを最前線に置くことで、会社は多くの新しいイニシアチブを大きな速度と成功で推進することができました。
組織の成長をサポートするトレーニングのオプションを検討している場合、IBMは支援する準備ができています。フルトレーニングパッケージ、自己ペースのラボ、またはカスタマイズされたトレーニングを希望するかどうかにかかわらず、IBMは組織のニーズに合った完璧なプログラムを設計するためにあなたと協力する準備ができています。
【ニュース解説】
技術トレーニングと教育の分野では、多くの選択肢が提供されていますが、その中から実際に価値のあるトレーニングを見極めることは容易ではありません。特に、学んだ理論を実際に適用する機会が提供されないことが多く、これがトレーニングの効果を低下させる要因となっています。そのため、実践的な経験を含む包括的なトレーニングが重要視されています。
実際に、ある大手多国籍電子機器会社は、IBM®とのパートナーシップを通じて、DevOpsやクラウドネイティブ技術に関するアップスキルトレーニングを実施しました。このトレーニングでは、実際の業務に即した経験を提供する実践的なラボが用意され、学習者は新しい技術スタックに沿ったカスタムカリキュラムを通じて学びました。このようなトレーニングは、組織の新しい技術の採用をスムーズにし、イニシアチブを成功に導くために不可欠です。
このようなトレーニングは、技術スタッフが新しい技術を習得し、組織のミッションをサポートするための能力を高めることを目的としています。実践的なトレーニングは、理論だけでなく、実際の問題解決能力を身につけることができるため、学習者にとってより有意義な経験となります。また、組織にとっては、新しい技術の導入に伴うリスクを軽減し、効率的な業務遂行を可能にする人材を育成することができます。
しかし、このようなトレーニングには潜在的なリスクも存在します。例えば、トレーニングの質が低いと、技術スタッフが不十分なスキルを身につけることになり、結果として組織の業務に悪影響を及ぼす可能性があります。また、トレーニングの内容が最新の技術動向に追いついていない場合、学習者は時代遅れの知識を習得することになり、市場での競争力を失う恐れがあります。
規制の観点からは、特にプライバシーやセキュリティに関連する技術のトレーニングでは、適切な法規制に準拠した内容が提供されることが重要です。不適切なトレーニングは、組織が法的な問題に直面するリスクを高める可能性があります。
将来的には、このような実践的なトレーニングがさらに発展し、より多くの組織が新しい技術を効果的に導入し、イノベーションを推進するための基盤となることが期待されます。また、継続的な学習とスキルのアップデートが、技術の急速な進化に対応するための鍵となるでしょう。
from Empower your technical staff with hands-on technology training.
